Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Сарапул, ул. Красная площадь, 8
Наш адрес
+7 (34147) 3-20-40
Приемная Главы
МО "Город Сарапул"

Сведения о вакантных должностях

В Администрации города Сарапула вакансий нет.

Вакансия:

В муниципальное учреждение г.Сарапула «Служба заказчика по строительству, реконструкции и капитальному ремонту» требуется директор.

" В число квалификационных требований к уровню профессиональных знаний директора учреждения входит наличие высшего профессионального образования по специальности «Промышленное гражданское строительство» либо «Экономика и управление» либо «Юриспруденция», а также стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или в соответствующей отрасли не менее 5 лет"

По вопросам обращаться: тел. 4-19-13 Родыгина Наталья Анатольевна.

Резюме принимаются по адресу: УР, г. Сарапул, ул.Красная площадь, д.8 - Администрация города Сарапула, каб. № 318, 3 этаж.

_____________________________________________________________________________

Объявлен конкурс на вакансию в Управлении культуры и молодежной политики г. Сарапула

Наименование вакантной должности

Специалист 1 категории отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г.Сарапула

Группа должностей

младшая группа должностей муниципальной службы

краткое описание должностных обязанностей

Специалист 1 категории отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г.Сарапула:

-        организует работу со студенческой молодежью, осуществляет взаимодействие со средними и высшими профессиональными учебными заведениями города Сарапула;

-        организует работу и осуществляет взаимодействие с советами молодых специалистов и работающей молодежи предприятий города Сарапула;

-        создает условия для эффективного участия студенческой и работающей молодежи в формировании и реализации молодежной политики на территории города Сарапула;

-        осуществляет поддержку общественно значимых инициатив, общественно полезной деятельности молодежи;

-        обеспечивает развитие и реализацию государственной молодежной политики в городе Сарапуле по закрепленным направлениям деятельности в пределах своей компетенции;

-        участвует в реализации законов Российской Федерации, Удмуртской Республики, иных нормативно-правовых актов, региональных и республиканских программ по реализации государственной молодежной политики;

-        осуществляет работу и эффективное взаимодействие со структурными подразделениями и специалистами отдела по делам молодежи УКиМП г.Сарапула с целью развития и совершенствования закрепленных направлений деятельности и деятельности УКиМП г.Сарапула в целом, повышения эффективности проводимых мероприятий с учетом социальных и экономических приоритетов, их качества и конкурентоспособности, а также соответствия действующим стандартам и условиям;

-        формирует предложения по закрепленным направлениям деятельности в программу социально-экономического развития по молодежной политике;

-        оказывает учреждениям молодежной политики консультативно-методическую помощь и проводит практические мероприятия по вопросам обеспечения соблюдения прав молодежи по закрепленным направлениям деятельности и в пределах определенной компетенции;

-        организует работу по закрепленным направлениям деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных методов и приемов ее осуществления, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, передового опыта в области менеджмента, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;

-        участвует в решении вопросов учебно-воспитательной, творческой, производственной и социально-экономической деятельности отдела по делам молодежи УКиМП г.Сарапула, в пределах предоставленных полномочий;

-        участвует в разработке планов и программ развития отдела по делам молодежи, обеспечивает их согласование в установленном порядке; вносит предложения в Городской календарь мероприятий;

-        организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по закрепленным направлениям деятельности;

-        обеспечивает своевременную и качественную подготовку аналитических материалов, планов и отчетов по закрепленным направлениям деятельности;

-        содействует созданию условий для наиболее рационального использования потенциала отдела по делам молодежи с учетом перспектив его развития;

-        готовит документы и материалы для проектов правовых актов Сарапульской городской Думы, Администрации города Сарапула;

-        рассматривает по поручению начальника УКиМП г.Сарапула и начальника по делам молодежи УКиМП г.Сарапула жалобы и иные обращения граждан по закрепленным направлениям деятельности, готовит ответы на жалобы и иные обращения граждан;

-        консультирует начальника УКиМП г.Сарапула, начальника отдела по делам молодежи УКиМП г.Сарапула и других специалистов УКиМП г.Сарапула по вопросам закрепленных направлений деятельности;

-        участвует в работе по развитию связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью интеграции молодежной политики и привлечения инвестиций;

-        выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела по делам молодежи УКиМП г.Сарапула, начальника УКиМП г.Сарапула по закрепленным направлениям деятельности;

-              самостоятельно, в пределах предоставленных полномочий, решает вопросы по обеспечению мероприятий по закрепленным направлениям деятельности.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности

требование к уровню профессионального образования

Наличие  профессионального образования без предъявлений требований к стажу

требования к стажу

нет

требования к знаниям и навыкам

          Должен знать и уметь применять: Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, в том числе Федеральный закон от 27.07.2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и другие нормативные правовые акты, содержащие требования к предоставлению услуг; указы и распоряжения Президента Российской Федерации; постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации; Конституцию Удмуртской Республики; законы Удмуртской Республики; указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики; постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики; Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Сарапула, структурных подразделений Администрации города Сарапула, наделенных правами юридического лица и иные правовые акты.

          Должен обладать навыками: проведения анализа и обобщения информации; составления отчетной документации; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; коммуникации; кооперации, гибкости и компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; межличностных отношений; конструктивной критики, делового письма, владения специальной терминологией, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (Word, Excel, информационно-поисковая система "КонсультантПлюс", электронная почта и т.д.).

примерный размер денежного содержания

От 10 000 рублей

командировки

Нет

служебное время

5-ти дневная рабочая неделя,

Пн-Чт с 8-30 до 17-30,

Пт. с 8-30 до 16-30

служебный день

Нормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

17.01.2018 г. по 31.01.2018 г.

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин, претендующий на замещение вакантной муниципальной должности, представляет в конкурсную комиссию лично следующие документы в полном объеме:

1) личное заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (с изменениями и дополнениями);

3) оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) оригиналы и копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

6) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

           Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются гражданину в день их представления.

место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Документы принимаются в Управлении культуры и молодежной политики города Сарапула

г. Сарапул, Красная площадь, 8, (каб.201).

Дни приема: понедельник, вторник, среда, четверг часы приема с 8.30 ч. до 17.30 ч. пятница с 8.30 ч. до 16.30 ч. Обед с 12.00 ч. до 12.48 ч.

Срок подачи документов – 15 дней со дня опубликования.

с 17.01.2018 г. по 31.01.2018 г.

контактный телефон

4-18-84

интернет-сайт

www.adm-sarapul.ru

предполагаемая дата проведения конкурса

6 февраля 2018 года

место и порядок проведения

конкурса

Конкурс будет проводиться методом индивидуального собеседования в Администрации города Сарапула .

Адрес: г. Сарапул, Красная площадь, 8,

каб. № 201 в 10-00 час.