Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Сарапул, ул. Красная площадь, 8
Наш адрес
+7 (34147) 3-20-40
Приемная Главы
МО "Город Сарапул"


Время диктует новые формы работы

     День социального работника коллектив Управления Пенсионного фонда в г. Сарапуле и Сарапульском районе встречают с очередным признанием «Лучшее Управление ПФР по Удмуртской Республике».

     В 2013 году сотрудники Управления ПФР в отличии от прошлых лет занимались реализацией федеральных законов о повышении социальных пенсий детям-инвалидам и инвалидам с детства 1 группы, о ежемесячных выплатах, осуществляющим уход за данной категорией лиц, о праве на досрочную пенсию льготников с учетом уплаты дополнительного тарифа.

     С целью своевременного получения пенсионерами пенсий в организации работы специалистов ПФР появились новые формы: пересылка выплатных дел в электроном виде, заблаговременная подготовка документов с уходящими на пенсию за 6 месяцев (работодатели сканируют и передают в электронном виде документы по защищенным каналам связи), 10-дневный срок для назначения пенсии, межведомственная взаимосвязь в электронном виде, электронный документооборот с предприятиями и организациями, архивными учреждениям, новые программные комплексы.

     Этот год является годом подготовки к реализации нового пенсионного законодательства. Предстоит преобразовать назначенные пенсии в индивидуальные пенсионные коэффициенты-баллы, организация работы по приему заявлений об установлении пенсии в электронном деле, подготовка к информированию граждан о сформированных пенсионных правах на 1 января 2015 года.

     С этого года у клиентов появилась возможность предварительной записи на прием. Будет продолжена работа по установлению стандарта оснащения клиентской службы и будет проводиться работа по сокращению времени ожидания клиентами в очереди.

     Большинство плательщиков страховых взносов ощутили удобства, зарегистрировавшись в сервисе «Личный кабинет плательщика». Это было особенно актуально в связи с введением новой Единой формы отчетности, начиная с 1 квартала 2014 года. В 2014-2015 годах будет создан «Кабинет застрахованного лица», в котором будет представлена информация о сформированных пенсионных правах, уже пересчитанных в баллах и гражданин сможет рассчитать размер страховой пенсии по новой формуле на текущую дату.

     С профессиональным праздником поздравляю всех, причастных к благородной профессии - социального служения людям. Ваш творческий и профессиональный подход к делу, активная и напряженная работа помогают оказать своевременную поддержку ветеранам, пенсионерам, семьям с детьми и другим людям, находящимся в сложных жизненных ситуациях и способствуют поддержанию стабильности в обществе.

     Желаю всем крепкого здоровья, терпения, радости, сохранения всех лучших качеств работников системы социального обеспечения, успехов в дальнейшем реформировании социальной сферы!

Начальник Управления ПФР

в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР

М.С. Малюк

 


ПФР подвел итоги четвертого ежегодного

Всероссийского конкурса «Лучший страхователь»

     Как и в прошлые годы, главными критерия отбора страхователей для их номинирования являлись полная и своевременная уплата страховых взносов, своевременное представление отчетности в ПФР, наличие соглашения об ЭДО, отсутствие штрафных санкций, словом вся та деятельность организации, по которой можно судить, что данный страхователь является социально ответственным работодателем, работая у которого гражданам не приходится опасаться за свои пенсионные накопления, поскольку они будут сформированы в полном объеме.

     Напомним конкурс ежегодно проводится в 3 этапа: районный, региональный и всероссийский, по четырем номинациям: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

     От Удмуртии на федеральный уровень (третий этап конкурса) были направлены организации и индивидуальные предприниматели, имеющие в своем штате наемных работников, функционирующие на территории Воткинского, Можгинского, Глазовского, Сарапульского, Каракулинского, Камбарского, Красногорского, Завьяловского, Алнашского и Балезинского районов.

     Победителями в разных номинациях стали:

     в категории «работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек»:

     1. Закрытое акционерное общество «УДМУРТНЕФТЬ-БУРЕНИЕ» (г. Ижевск);

     2. Общество с ограниченной ответственностью «Завод нефтегазового оборудования «Техновек» (г. Воткинск);

    3. Закрытое акционерное общество работников «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «КРАСНАЯ ЗВЕЗДА» (г. Можга);

     4. Открытое акционерное общество «Элеконд» (г. Сарапул);

     5. Общество с ограниченной ответственностью "ВОСТОЧНЫЙ" (Завьяловский район).

     в категории «работодатели с численностью от 100 до 500 человек»:

     1. Общество с ограниченной ответственностью «Электротехнический завод «Вектор» (г. Воткинск);

     2. Открытое акционерное общество «РЕММАШ» (г. Глазов);

     3. Сельскохозяйственный кооператив «Колхоз «Молодая гвардия» (Алнашский район);

     4. Общество с ограниченной ответственностью «Восход» (Балезинский район);

     5. Общество с ограниченной ответственностью «Прикамье» (Каракулинский район).

     в категории «работодатели с численностью до 100 человек»:

     1. Муниципальное унитарное предприятие «Теплосервис муниципального образования» (Алнашский район);

     2. Общество с ограниченной ответственностью «Машиностроитель» (Камбарский район);

     3. Общество с ограниченной ответственностью «Красногорское» (Красногорский район);

     4. Общество с ограниченной ответственностью «Теплоснаб» (Игринский район).

     в категории «индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»:

     1. Индивидуальный предприниматель Шалавина Татьяна Ивановна (г. Воткинск);

     2. Индивидуальный предприниматель Кулёмина Галина Ефимовна (Красногорский район);

     3. Индивидуальный предприниматель Болотин Герман Емельянович (Граховский район);

     4. Индивидуальный предприниматель – Глава крестьянско-фермерского хозяйства Штумф Сергей Александрович (Увинский район);

     5. Индивидуальный предприниматель Семенов Михаил Васильевич (Дебесский район).

     В июне месяце состоится официальная церемония награждения и работодатели Удмуртии, признанные лучшими страхователями года, будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющим Отделением ПФР по Удмуртской Республике.

ОПФР по Удмуртской Республике


Право на получение второй пенсии военным пенсионерам

     На вопросы отвечает Л. Нурмухаметова, заместитель начальника УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР.

     Вопрос: Военные пенсионеры имеют право получать «вторую» пенсию. При каких условиях она назначается?

     - С 25 июля 2008 года военным пенсионерам предоставлено право на получение страховой части трудовой пенсии по старости («второй» пенсии) при одновременном соблюдении следующих условий:

     -наличие страхового стажа не менее 5 лет, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»);

     -достижение общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;

     -наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

    Отдельным категориям военных пенсионеров страховая часть трудовой пенсии по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Например, в случае работы на Севере, с тяжелыми условиями труда и т.д.

     Вопрос: Каким образом определяется размер пенсии военным пенсионерам?

     - Размер пенсии страховой части трудовой пенсии по старости военным пенсионерам определяется без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии. Расчет страховой части такой же как у всех пенсионеров – зависит от стажа и зарплаты до 01.01.2002 г. и страховых взносов с 01.01.2002 г.

     Вопрос: С 1 января 2015 года новая формула расчета пенсии коснется военных пенсионеров?

     - Конечно, она коснется и военных пенсионеров. Пенсионные права будут формироваться по-новому. Для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году необходимо будет выполнение трех условий: набрать 6,6 пенсионных баллов, 6 лет страхового стажа, достижение общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Переход к новой формуле будет осуществляться поэтапно с 2015 года до 2025 года. В 2025 году минимальные требования для получения права на страховую пенсию по старости: 15 лет стажа, 30 пенсионных баллов и достижение пенсионного возраста.

     Вопрос: Перерасчет работающим пенсионерам производится?

     - Пенсия военнослужащих по линии Пенсионного фонда Российской Федерации ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения пенсии по линии ПФР продолжает работать, то его страховая часть трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной беззаявительной корректировке (в августе месяце).

     Вопрос: Какие документы необходимы для назначения пенсии военным пенсионерам?

     - Страховая часть трудовой пенсии по старости назначается с учетом следующих документов: паспорт; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы, подтверждающие «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т.д.) и справка из органа, который обеспечивает пенсионные выплаты по линии силового ведомства. Эта справка должна содержать данные о том, с какой даты гражданин получает пенсию, о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет. Военные пенсионеры, имеющие периоды работы до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Все эти документы готовятся и представляются в территориальный орган ПФР за 6 месяцев до наступления права на страховую часть трудовой пенсии.


Формирование пенсионных накоплений


     Вопрос: В этом году изменился порядок приема заявлений о переводе накопительной части пенсии. Какие произошли изменения?
     - С 2014 года меняется порядок выбора страховщика по обязательному пенсионному страхованию в части формирования пенсионных накоплений. Изменения вызваны непрекращающимися из года в год жалобами граждан на неправомерный перевод их пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
     Раньше подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно было в любом негосударственном пенсионном фонде (НПФ). НПФ будучи трансферагентом Пенсионного фонда РФ передавал эти данные в ПФР, и на их основании пенсионные накопления гражданина переводились в НПФ.
     Сегодня подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно только в клиентской службе Пенсионного фонда России по месту жительства. При этом, как и ранее, необходимо заранее заключить с выбранным НПФ соответствующий договор.
     Существует несколько возможных ситуаций:
     - если вы хотите перевести свою накопительную часть пенсии в НПФ либо в УК, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства и написать заявление о переводе накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд либо в управляющую компанию соответственно.
     Также заявление можно отправить по почте либо курьерской службой, предварительно заверив его у нотариуса.
     Ранее подать и удостоверить заявление можно было в НПФ и в кредитных организациях, с которыми Пенсионный фонд заключал соглашения о взаимном удостоверении подписей. Сейчас такого способа подачи заявлений нет.
    - если вы хотите вернуть свою накопительную часть пенсии обратно в государственный Пенсионный фонд, вам необходимо подать заявление о переходе из НПФ в ПФР, обратившись лично в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо отправив данное заявление почтой или курьерской службой. В последнем случае установление личности и удостоверение подписи осуществляется нотариусом или НПФ-ом, в котором в данный момент находится накопительная часть вашей пенсии.
     - если вы хотите поменять свой НПФ на другой НПФ, вам необходимо написать заявление о переходе из одного НПФ в другой. Данное заявление можно подать либо через многофункциональный центр, либо при личном обращении в территориальный орган ПФР, отправить почтой или курьерской службой. В последнем случае заявление нужно заверить у нотариуса или в организации, с которым/ой у Пенсионного фонда заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей на текущий год.
     Вопрос: У какой категории лиц есть право формировать накопительную часть пенсии?
     - Право формировать накопительную часть пенсии есть у граждан 1967 года рождения и моложе. В 2014-2015 году граждане 1967 года рождения и моложе должны сделать выбор: продолжать формировать накопительную пенсию в размере 6% либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части, тем самым увеличив отчисления на страховую часть пенсии до 16%. У граждан, которые только начнут работать в 2015 г., будет пять лет для того, чтобы определиться. До принятия ими решения 16% тарифа будут перечисляться в страховую часть.
     Вопрос: Новые законы, которые вступают в силу с 1 января 2015 года, каким образом скажутся на пенсионных накоплениях?
     - С 1 января 2015 года вступают в силу федеральные законы от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Накопительная часть пенсии трансформируется в накопительную пенсию, т.е. страховая пенсия и накопительная пенсия - это две разные выплаты и формируются по-разному.
     Начиная с 2015 года страховая пенсия будет рассчитываться по новой пенсионной формуле с применением новой величины – пенсионных коэффициентов или баллов. Максимальное количество баллов за год - 10. При формировании пенсионных накоплений - 6,25 баллов. Пенсионные баллы не начисляются из взносов на накопительную пенсию, поэтому ее сохранение уменьшает страховую пенсию, и наоборот.
Формирование пенсионных накоплений становится добровольным. Формула расчета та же: вся сумма пенсионных накоплений с учетом инвестиционного дохода будет делиться на ожидаемый период выплаты пенсии (в настоящее время - 19 лет).
     Вопрос: Какой вариант выгоднее?
     Какой вариант выгоднее - решает сам гражданин. При принятии решения о выборе важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции, а накопительная пенсия зависит от доходности негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и управляющих компаний (УК).
     Вопрос: Если человек никуда и никогда не обращался и не обратиться, то что будет с его пенсионными накопления?
     - Если гражданин никогда не подавал заявление о выборе УК или НПФ, так называемый «молчун», то его пенсионные накопления как и сейчас будут инвестироваться в УК «Внешэкономбанк» и при достижении общеустановленного пенсионного возраста он их получит в виде единовременной выплаты. У «молчунов» 1967 года рождения и моложе все 16% страховых взносов будут направлены на страховую часть трудовой пенсии. Только тогда, когда они пожелают изменить ситуацию и направить 6% страховых взносов в УК, включая «Внешэкономбанк», или НПФ им необходимо будет обраться с соответствующим заявлением в клиентскую службу государственного ПФР до 31 декабря 2015 года.
     Вопрос: Этот год является переходным по изменению действующего законодательства.
     - Да, особенность переходной кампании заключается в том, что пенсионные накопления граждан будут переданы в НПФ после установления их соответствия требованиям вхождения в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений, а в УК – после установления их соответствия требованиям Центробанка.
     Принятыми федеральными законами установлено, что в 2014 году все страховые взносы граждан (16%) будут направляться на формирование страховой пенсии (т.е. тариф страховых взносов на накопительную пенсию будет составлять 0%). Это решение принято на период санации НПФ и создания механизма гарантирования сохранности пенсионных накоплений.
     Важно отметить, что все ваши ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться УК или НПФ и будут выплачены вам в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда вы получите право выйти на пенсию и обратитесь за ее назначением.
     По всем вопросам можно обращаться в УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР, справочный телефон 7-53-90 или на «горячую линию» ПФР по телефону 8 800 510-5555, а также информацию можно получить на сайте ПФР.
     Для справки:
     В г. Сарапуле и Сарапульском районе в 2014 года 59 человек обратились с заявлениями о выборе управляющей компании, 97 человек пожелали перевести накопительную часть пенсии из ПФР в НПФ, а 2 человека изъявили желание вернуться из НПФ в ПФР. 86 человек предпочли предыдущему другой НПФ.


С 1 апреля трудовые пенсии выросли на 1,7%,
социальные пенсии – на 17,1%, ЕДВ – на 5%

   C 1 апреля трудовые пенсии граждан дополнительно проиндексированы с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера за 2013 год. Помимо этого увеличен размер социальных пенсий.
     Трудовые пенсии 36356 пенсионеров г. Сарапула и Сарапульского района Удмуртской Республики выросли на 1,7 процента; социальные пенсии – на 17,1 процента. Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан (ветераны, инвалиды, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда и др.) с 1 апреля проиндексированы на 5 процентов.
     В результате индексации средний размер трудовой пенсии по старости в г. Сарапуле и Сарапульском районе составил 11169 рублей.
При индексации размера социальных пенсий повысились также пенсии по государственному пенсионному обеспечению, размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат, суммы которых определяются исходя из соответствующего размера социальной пенсии. Средний размер социальной пенсии после повышения составил 7971 рубль.
     При этом в течение года минимальный уровень пенсионного обеспечения граждан по-прежнему будет не ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в Удмуртской Республике на 2014 год в размере 5730 рублей. Если размер пенсии в совокупности с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата к пенсии. С 1 апреля получателями федеральной социальной доплаты в г. Сарапуле и Сарапульском районе стали 2426 человек.
     Напомним, с 1 февраля 2014 года трудовые пенсии российских пенсионеров были проиндексированы на 6,5 процента.
     В августе 2014 года будет проведена беззаявительная корректировка трудовых пенсий работающих пенсионеров.

Управление ПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР


В ногу со временем. О новостях ПФР на сайтах

Знакомиться с новостями Отделения ПФР по Удмуртской Республики теперь могут и люди со слабым зрением. У интернет-страницы появилась специальная версия, которая полностью дублирует информацию с основной, но отличается настройками.
     На странице можно увеличить шрифт, изменить его цвет и фон. Для этого необходимо нажать на кнопку «Версия для слабовидящих» в верхнем правом углу и перейти в удобный режим. Это нововведение дает возможность слабовидящим людям быть в курсе изменений пенсионного законодательства, найти всю необходимую справочную информацию.
     Кроме того, теперь сайт ПФР доступен и в мобильном формате. При заходе с мобильных устройств на основной сайт происходит автоматическое перенаправление на мобильный вариант ресурса. Специальная версия создана по последним технологиям и отображает всю доступную на сайте информацию. Такая версия предоставляет читателям новые возможности в получении новостей ПФР через Интернет.
      С новостями Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР можно знакомиться на сайтах МО Администрации г. Сарапула.

УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР


Не пускайте незваных гостей!

     Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле и Сарапульском районе Удмуртской Республики напоминает: сотрудники Пенсионного фонда России по домам не ходят!
     Во многих регионах страны участились случаи мошенничества, когда в дом приходят люди и представляются сотрудниками Пенсионного фонда.   Используемые схемы мошенников могут варьироваться в зависимости от возраста потенциальных жертв, но в большинстве случаев их суть сводится к следующему: представившись работниками Пенсионного фонда, незваные гости пытаются узнать персональные данные, предлагают по льготной цене приобрести какой-либо товар, разъясняют пенсионное законодательство, предлагают за определенную плату помочь собрать пакет необходимых документов для получения какой-либо услуги. После таких визитов нередко обнаруживается и пропажа крупной суммы денег.
     Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле и Сарапульском районе Удмуртской Республики напоминает: сотрудники Пенсионного фонда России по домам не ходят! Любая работа ведется в клиентских службах Управлений ПФР. Также сотрудники Пенсионного фонда России не призывают граждан переводить пенсионные накопления на счета негосударственных пенсионных фондов. Каким образом формировать свою будущую пенсию и кому доверить свои пенсионные накопления - личный выбор каждого гражданина.
     А пенсионерам надо помнить, что все индексации пенсий, перерасчеты, увеличение пенсии в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится автоматически. Никаких заявлений (тем более платных) от пенсионера не требуется.
     Если к Вам постучали в дверь или раздался телефонный звонок, и у Вас возникли сомнения по поводу гражданина, который представился сотрудником ПФР, Вы всегда можете позвонить на «горячую линию» Управления ПФР по Удмуртской Республике 7-53-90 и уточнить информацию либо о данном специалисте, либо о предстоящих выплатах и индексациях пенсий.

УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР


Более 5 миллионов российских семей получили сертификат на материнский капитал


     Москва, 26 марта 2014 года. Число российских семей, получивших в Пенсионном фонде государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, превысило 5 миллионов.
     При этом 46% владельцев сертификата на материнский капитал уже использовали его средства. Самым популярным направлением расходования материнского капитала по-прежнему остается улучшение жилищных условий: на эти цели средства направили почти 2,3 млн. семей. Из них более 1,5 млн. семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты на сумму 546 млрд. рублей. Еще 760 тыс. семей улучшили жилищные условия, направив средства материнского капитала на сумму 246 млрд. рублей на прямую покупку, строительство или реконструкцию жилья без привлечения кредитных средств.
     Кроме улучшения жилищных условий, средства материнского капитала можно направить на оплату образования или содержания любого из детей в образовательном учреждении и на увеличение будущей пенсии владелицы сертификата. Так, ПФР принял уже 115 тыс. заявок на обучение детей на сумму 5,4 млрд. рублей и 2,2 тыс. заявок на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии мамы на 422 млн. рублей.
     Что касается временных рамок действия программы господдержки семей, имеющих детей, Пенсионный фонд напоминает, что в соответствии с действующим законодательством для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2016 года. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.
     Таким образом, семьям, имеющим право на материнский капитал, нет необходимости спешить с его распоряжением, особенно учитывая то, что размер материнского капитала ежегодно индексируется. Если в 2007 году его размер составлял 250 тыс. рублей, то в 2014 году – уже 429 тысяч 408 рублей 50 копеек.



В ногу со временем.
О новостях ПФР на сайтах


     Знакомиться с новостями Отделения ПФР по Удмуртской Республики теперь могут и люди со слабым зрением. У интернет-страницы появилась специальная версия, которая полностью дублирует информацию с основной, но отличается настройками.
     На странице можно увеличить шрифт, изменить его цвет и фон. Для этого необходимо нажать на кнопку «Версия для слабовидящих» в верхнем правом углу и перейти в удобный режим. Это нововведение дает возможность слабовидящим людям быть в курсе изменений пенсионного законодательства, найти всю необходимую справочную информацию.
     Кроме того, теперь сайт ПФР доступен и в мобильном формате. При заходе с мобильных устройств на основной сайт происходит автоматическое перенаправление на мобильный вариант ресурса. Специальная версия создана по последним технологиям и отображает всю доступную на сайте информацию. Такая версия предоставляет читателям новые возможности в получении новостей ПФР через Интернет.
     С новостями Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР можно знакомиться на сайтах МО Администрации г. Сарапула и МО Администрации Сарапульского района.


УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР


Уважаемые клиенты!

     Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сарапуле и Сарапульском районе Удмуртской Республики извещает о наличии предварительной записи на прием по вопросам пенсионного обеспечения, материнского семейного капитала и инвестирования накопительной части пенсии. Прием по предварительной записи осуществляется на понедельник и среду.

Тема обращения

Прием по предварительной записи

Запись по телефону

Запись в кабинете

Новое назначение пенсии и других выплат, сертификаты на материнский капитал

каб. 101

понедельник, среда

с 13.30 ч. до 17.00 ч.

7-53-08

104

Перерасчеты, выдача справок и других документов

каб. 102

понедельник, среда

с 13.30 ч. до 17.00 ч.

7-53-08

104

Инвестирование накопительной части пенсии

каб. 102

понедельник, среда

с 13.30 ч. до 17.00 ч.

7-53-08

104

Распоряжение материнским семейным капиталом

каб. 101

понедельник, среда

с 13.30 ч. до 17.00 ч.

7-53-54

101

Заблаговременная подготовка документов на пенсию

каб. 103

ежедневно

с 14.00 ч. до 17.00 ч.

7-53-09

107


С I квартала 2014 года плательщики страховых взносов

будут отчитываться в ПФР по Единой форме отчетности

     Москва, 25 февраля 2014 года. С 2014 года, начиная с отчетного периода I квартал 2014 года, для плательщиков вводится Единая форма отчетности в ПФР, объединившая в себе отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносом на ОПС и на ОМС в целом по организации и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу.
     Переход к единой форме отчетности осуществлен для снижения административной нагрузки на плательщиков страховых взносов. Единая форма отчетности введена в рамках реализации дорожной карты в целях обеспечения удобства формирования и представления отчетности страхователями, а также создания комфортных условий взаимодействия плательщиков страховых взносов с ПФР.
     Предварительно проведенный ВЦИОМ социологический опрос показал, что 91,2% представителей страхователей выступают за введение единой формы отчетности в ПФР. Опрос был проведен в 70 субъектах России. В опросе приняли участие более трех тысяч представителей страхователей-юридических лиц.
     Единая форма отчетности вводится для всех категорий страхователей – плательщиков страховых взносов на ОПС и ОМС, осуществляющих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. I квартал 2014 года – это первый отчетный период, по которому страхователи будут отчитываться по новой форме отчетности.
     При приеме отчетности территориальными органами ПФР Единая отчетность будет проверяться единым программным комплексом, по итогам проверки предполагается формирование единого протокола для плательщика страховых взносов, отражающего правильность заполнения отчетности.
     При разработке единой формы отчетности РСВ-1 ПФР учтены изменения в законодательстве о страховых взносах, в том числе в соответствии с Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ в части уплаты страховых взносов с 2014 года единым платежным документом, в части дифференциации уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ.
     Таким образом, в единой форме отчетности за периоды с 2014 года:
     - в индивидуальных сведениях, представляемых страхователем, не указывается сумма уплаченных страховых взносов;
     - отражается уплата страховых взносов за периоды с 2014 года единым расчетным документом без выделения страховой и накопительной части (уплата на КБК страховой части);
     - выделение страховой и накопительной части с учетом возрастной категории застрахованного лица, принадлежности к гражданству и выбора варианта пенсионного обеспечения будет производиться Пенсионным фондом России по сведениям данных персонифицированного учета;
     - отражение задолженности по страховым взносам, доначисление и уплата страховых взносов за периоды 2010-2013 годов;
     - новый подраздел 2.4 формы отражает особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам по результатам проведения специальной оценки условий труда.
     Единая форма отчетности позволит плательщикам страховых взносов обеспечить представление сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом по организации и сведений персонифицированного учета по застрахованным лицам, исключая их несоответствие.
     ПФР совместно с разработчиками программного обеспечения планируют в марте обеспечить плательщиков страховых взносов бесплатными программами – программами подготовки данных и проверочной программой в целях оказания содействия в подготовке единой отчетности в ПФР без увеличения трудозатрат со стороны страхователей. Все вспомогательные программы по мере их готовности будут размещаться на сайте ПФР в свободном доступе, а также в Кабинете плательщика – электронном сервисе ПФР для плательщиков страховых взносов.
     Единая форма отчетности соответствует всем требованиям действующего законодательства о страховых взносах и разрабатывалась при непосредственном участии бухгалтерского сообщества. Все содержательные замечания и предложения специалистов были учтены при разработке единой формы отчетности. Единая форма отчетности размещена на сайте ПФР и в специализированных бухгалтерских системах.
     Плательщики страховых взносов из числа самозанятого населения по-прежнему освобождены от сдачи отчетности в ПФР за исключением глав крестьянско-фермерских хозяйств. 

     *Новая форма отчетности утверждена Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядка ее заполнения», которое зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18.02.2014 года и опубликовано в Российской газете №41 от 21.02.2014 года. 


Условия труда на досрочное назначение пенсии подлежат пересмотру     

     В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» с 1 января 2014 года вводится новый порядок проведения специальной оценки условий труда. Предусмотрено, что в течение нескольких лет все рабочие места пройдут оценку специальных комиссий. В зависимости от ее результатов решится, сможет ли работник уйти на пенсию досрочно.    

     В ходе оценки рабочие места разделят на 4 класса: с оптимальными, допустимыми, вредными и опасными условиями труда. Две первых категории освободят от уплаты дополнительных страховых взносов и, соответственно, работники этих категорий не будут иметь права досрочного выхода на пенсию. За вредные и опасные условия работодателям, как и сейчас, придется платить дополнительные страховые взносы (от 2 до 8 процентов), дающие право на льготы, но только при условии, что эти профессии или должности входят в соответствующий список.    

     Таким образом, работодателям даётся выбор: либо модернизировать свое производство и тем самым уберечь своих сотрудников от опасности, либо обеспечить им досрочный выход на заслуженный отдых.    

     Оценку условий труда будут производить специальные комиссии, куда войдут независимые специально аккредитованные эксперты, представители предприятий и профсоюзов.    

     Напомним, что сейчас дополнительный тариф распространяется на 18 категорий работников, среди которых, например, машинисты тепловозов, электрогазосварщики, врачи-рентгенологи и другие.    

     В г. Сарапуле и Сарапульском районе в настоящее время насчитывается около 49 организаций, на которых трудится более 1500 тысяч льготников, имеющих право выхода на досрочную пенсию. 


     Управление ПФР в городе Сарапуле Сарапульском районе Удмуртской Республике напоминает работодателям, о том, что уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (начиная с расчетного периода 2014 года, то есть за январь, февраль и т.д.) осуществляется единым расчетным документом, направляемым в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), с применением кода бюджетной классификации (КБК), предназначенного для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии (Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ изменения введены Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ).

     В платежном документе указываются следующие реквизиты получателя средств:

     Получатель: УФК по Удмуртской Республике (Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Удмуртской Республике);

      «ИНН» получателя - 1833005196;

      «КПП» получателя - 183101001;

      «Счет» получателя - 40101810200000010001;

      «Банк» получателя - ГРКЦ НБ УДМУРТСКОЙ РЕСП. БАНКА РОССИИ Г.ИЖЕВСК;

      «БИК» - 049401001;

      поле «105» - код ОКТМО муниципального образования по месту регистрации страхователя (вместо ранее использовавшегося кода ОКАТО). Для г. Сарапула - 94 740 000;

     Поле «101» (статус плательщика): «08» - плательщик – юридическое лицо (индивидуальный предприниматель - работодатель), осуществляющее перевод денежных средств в уплату страховых взносов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации.

УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР


Получаешь зарплату в конверте – будь готов к маленькой пенсии

     В 2013 году плательщики страховых взносов Удмуртской Республики перечислили 26,94 млрд. рублей на обязательное пенсионное и 5,63 млрд. рублей на обязательное медицинское страхование, из них плательщики страховых взносов г.Сарапула и Сарапульского района перечислили 1,56 млрд. рублей на обязательное пенсионное и 322,5 млн. рублей на обязательное медицинское страхование. Но если бы работодатели, не применяли в сфере расчетов со своими сотрудниками «конвертные» схемы выплаты заработной платы, то мнению управляющего Отделения ПФР по Удмуртской Республике Алексея Бельтюкова, объемы мобилизованных взносов были бы намного выше.

     В 2013 году Управление ПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР активно включись в работу по легализации заработной платы и выявлению «серых» схем оплаты труда, поскольку недобросовестные работодатели, стремясь таким образом сэкономить на страховых взносах в пенсионный фонд, фактически обкрадывают своих работников и лишают тем самым граждан на достойный размер пенсии в будущем.

     Поэтому сотрудники Управления ПФР в минувшем году не только принимали активное участие в заседаниях комиссий, функционирующих при Администрациях г. Сарапула и Сарапульского района, в состав которых входят представители органов исполнительной власти – налоговики, приставы, правоохранительных и следственных органов, а также представители профсоюзных органов, но и проводили активную информационно-разъяснительную работу среди работающего населения, объясняя последним, что неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и способствует ущемлению социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста, возникновение сложностей с получением кредита и ипотеки и т.д.

     При этом, управляющий Алексей Бельтюков, обратил внимание, что нанимаясь на работу к такому работодателю и получая заработную плату в «конверте» гражданин фактически становиться, соучастником преступления, поскольку за занижение налоговой базы (по НДФЛ, а соответственно и страховым взносам) в уголовном кодексе РФ имеются соответствующие статьи (статьи 199 и 199.1 УК РФ).

     Соответственно, соглашаясь получать часть зарплаты по официальной ведомости, а часть - в «конверте», работник не только невольно становиться правонарушителем, но и обкрадывает самого себя и в дальнейшем, как показывает практика, пытаясь хоть как-то восстановить справедливость, при обращении с заявлениями в правоохранительные органы и суды, пытаясь доказать, что его фактическая заработная плата была в несколько раз больше, зачастую доказать ничего не может, поскольку работодатель, в свою очередь, представляет в качестве доказательств документы (трудовой договор, ведомости на получение заработной платы) с отражением в них именно минимального заработка, а не тех сумм, что были получены «в конверте».

     Поэтому Отделение ПФР по Удмуртской Республике настоятельно рекомендует, особенно молодым специалистам, только начинающим свою трудовую деятельность активно интересоваться у своего работодателя (это право закреплено законом), уплачивает ли он страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за своих работников в полном объеме, и периодически проверять состояние своего пенсионного счета.

Отделение ПФР по УР


В Отделении ПФР по Удмуртской Республике с января 2014 года начал функционировать новый онлайн-сервис «Личный кабинет плательщика страховых взносов»

     Новый информационно-справочный сервис предназначен для плательщиков страховых взносов, которые теперь могут в режиме реального времени получать информацию о состоянии расчетов по платежам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование (в разрезе ежемесячных обязательств по страховым взносам и пеням), уточнить размер задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, оформить платежный документ для уплаты страховых взносов на ОПС и ОМС, получить реестр платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах. Также плательщик с помощью личного кабинета имеет возможность предварительно проверить представляемый расчет о начисленных и уплаченных страховых взносах, войдя в опцию «Проверка РСВ-1», что позволяет сэкономить время на визитах в территориальный орган ПФР и повысить качество представляемой отчетности.

     Для открытия доступа к виртуальному кабинету плательщику страховых взносов необходимо пройти регистрацию на сервисе, оформить заявление о доступе к «Личному кабинету» и получить регистрационную карточку выбрав один из трех вариантов – лично в органе ПФР, в электронном виде по защищенным телекоммуникационным каналам связи, либо по почте.

     Доступ к данному ресурсу осуществляется через сайт Отделения ПФР по Удмуртской Республике, где размещена ссылка в левом верхнем углу. Вход в кабинет осуществляется путем ввода регистрационного номера, а также полученного в территориальном органе ПФР по месту регистрации пароля.

     Адрес сайта Отделения ПФР по УР : www.pfrf.ru/ot_udmurt/


Прибавка к пенсии, позволяющая вернуть налог на доходы

     За время действия программы государственного софинансирования пенсий в нее вступили 260 139 жителя Удмуртской республики, 46 тысяч человек из них решили стать участниками программы в 2013 году, сообщил заместитель управляющего Отделением ПФР по Удмуртской Республике Сергей Блохин.

     В 2013 году жителями Удмуртской Республики, участвующими в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, перечислено 208,6 млн. рублей дополнительных добровольных страховых взносов на свою будущую накопительную пенсию, что почти вдвое больше, чем в 2012 году. Всего за время действия программы (с 2009 года) гражданами республики уплачено более 480 млн. рублей на формирование накопительной части своей пенсии, еще такую же сумму добавило на их счета государство.

     Сергей Блохин напомнил, что всем участникам программы государство обеспечивает 100-процентное софинансирование в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованным лицом дополнительных взносов, при условии, что участник программы ежегодно будет перечислять в счет своей будущей пенсии от 2 тысяч до 12 тысяч рублей.

     При этом, по словам заместителя управляющего Сергея Блохина, с сумм добровольно уплаченных страховых взносов (ДСВ) по программе софинансирования пенсии участники имеют полное право возместить налог на доходы физических лиц, обратившись с соответствующим заявлением в налоговые органы по месту своего проживания. Вместе с заявлением необходимо также подать декларацию и приложить к ней квитанции об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии через кредитную организацию или справку налогового агента об уплаченных суммах дополнительных страховых взносов (в случае удержания сумм из зарплаты).

     Таким правом в 2014 году могут воспользоваться 31 366 жителей Удмуртской Республики, заплативших в 2013 году ДСВ, а общая сумма налоговых вычетов, подлежащих возврату, может превысить 27 млн. рублей.

     Сергей Блохин обратил внимание участников программы государственного софинансирования пенсии и на тот факт, что задекларировать доходы и получить вычет они могут в течение трех лет, то есть за 2013 год можно получить вычет по выбору в 2014 - 2016 годах, а в 2014 году – за суммы ДСВ, уплаченные в 2011-2013 годах. 


Программа софинансирования: 2013 год поставил рекорд по количеству взносов

     Москва, 3 февраля 2014 года. В 2013 году участники Программы государственного софинансирования пенсии внесли на свои пенсионные счета 12,8 млрд. рублей, что более чем вдвое превышает объем взносов за 2012 год (6,2 млрд. рублей).

     Согласно нормам действующего законодательства не позднее мая 2014 года добровольные взносы участников Программы будут прософинансированы государством, в случае если годовая сумма взноса участника составила две и более тысячи рублей. Необходимый объем средств для софинансирования предусмотрен в бюджете ПФР на 2014 год.

     За пять лет действия Программы ее участниками стали 15 миллионов 849 тысяч россиян. Именно такое количество участников было зафиксировано по состоянию на 30 сентября 2013 года – последний день, когда можно было вступить в Программу. За все время ее действия они внесли на накопительную часть своей будущей пенсии почти 30 млрд. рублей.

     В 2014 году Программа софинансирования продолжает действовать для ее участников. Участники Программы могут рассчитывать на государственное софинансирование в течение 10 лет с года внесения первого взноса при условии, что они будут ежегодно перечислять на свою накопительную часть пенсии две и более тысячи рублей. При этом федеральным законом, регулирующим Программу, предусмотрено, что если участник Программы, уже сделавший хотя бы раз добровольный взнос, в какой-либо последующий год не совершает добровольного взноса, то на следующий год он имеет право возобновить свои добровольные взносы, и они будут прософинансированы государством при условии, что их сумма будет две тысячи рублей и более. Кроме того, участники Программы, которые в 2009-2013 годах не сделали добровольные взносы, могут сделать первый взнос в 2014 году.

     Добровольные взносы участников Программы за III-IV кварталы 2013 года и поступающие в 2014 году аккумулируются в ПФР. Их передача в НПФ и управляющие компании состоится после вхождения НПФ в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений и в управляющие компании – после установления соответствия управляющей компании требованиям ЦБ. До этого времени ПФР будет осуществлять их временное размещение в госбумаги и депозиты коммерческих банков с целью получения инвестиционного дохода.

     Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

* Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который принят в рамках Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».


С 1 февраля трудовые пенсии вырастут на 6,5%

     Трудовые пенсии по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца с 1 февраля увеличиваются на 6,5%. Сегодня получателей трудовых пенсий в г. Сарапуле и Сарапульском районе 32 503 человека.

     В результате индексации в г. Сарапуле и Сарапульском районе средний размер трудовых пенсий по старости увеличится на 654 рубля и составит 10 987 рублей, средний размер трудовой пенсии по инвалидности увеличится на 439 рублей и достигнет 7 302 рубля, по случаю потери кормильца в среднем увеличится на 362 рубля и составит 6 484 рубля. Прибавка может быть как ниже, так и выше средних значений, так как у каждого свой конкретный размер пенсии, поэтому прибавка к пенсии у каждого индивидуальна.

     Следующая индексация пенсий ожидается с 1 апреля. Дополнительно будут проиндексированы трудовые пенсии с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера за 2013 год и индексация социальных пенсий с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год.

     Ежемесячные денежные выплаты с 1 апреля будут проиндексированы на 5 %.

     В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.

     К сведению: Удмуртии средний размер трудовых пенсий по старости увеличится на 668 рублей и составит 11 015 рублей, средний размер трудовой пенсии по инвалидности увеличится на 446 рублей и достигнет 7 314 рублей, по случаю потери кормильца также в среднем увеличится на 448 рублей и составит 7 335 рублей.

УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР


В Отделении ПФР по Удмуртской Республике с января 2014 года начал функционировать новый онлайн-сервис «Личный кабинет плательщика страховых взносов»     

     Новый информационно-справочный сервис предназначен для плательщиков страховых взносов, которые теперь могут в режиме реального времени получать информацию о состоянии расчетов по платежам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование (в разрезе ежемесячных обязательств по страховым взносам и пеням), уточнить размер задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, оформить платежный документ для уплаты страховых взносов на ОПС и ОМС, получить реестр платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах. Также плательщик с помощью личного кабинета имеет возможность предварительно проверить представляемый расчет о начисленных и уплаченных страховых взносах, войдя в опцию «Проверка РСВ-1», что позволяет сэкономить время на визитах в территориальный орган ПФР и повысить качество представляемой отчетности.

     Для открытия доступа к виртуальному кабинету плательщику страховых взносов необходимо пройти регистрацию на сервисе, обратившись в Управление ПФР по месту регистрации с документами, подтверждающими полномочия законного или уполномоченного представителя (паспорт, доверенность или иные документы, подтверждающие полномочия), оформить заявление о доступе к «Личному кабинету» и получить регистрационную карточку выбрав один из трех вариантов – лично в органе ПФР, в электронном виде по защищенным телекоммуникационным каналам связи, либо по почте.

     Доступ к данному ресурсу осуществляется через сайт Отделения ПФР по Удмуртской Республике, где размещена ссылка в левом верхнем углу. Вход в кабинет осуществляется путем ввода регистрационного номера, а также полученного в территориальном органе ПФР по месту регистрации пароля, дополнительно при входе плательщику также нужно будет набрать код с картинки для успешного перехода в личный кабинет.

     При этом после регистрации и подключения к информационно-справочному ресурсу «Личный кабинет плательщика» плательщику при первом входе в систему, в целях безопасности, мы рекомендуем сменить первичный пароль, полученный в Управлении ПФР.

     В главном окне личного кабинета представлено меню для плательщика, с помощью которого выбираются веб-сервисы, представлена информация о плательщике, а именно - его регистрационном номере, полном наименовании, ИНН, КПП, адресе и дата регистрации. В нижней части главного окна представлены значки также для выбора веб-сервисов.

     С помощью меню «Состояние расчетов» плательщик может получить «Справку о состоянии расчетов» путем нажатия кнопки «Заказать справку». Для печати справки достаточно кликнуть мышкой в графе «Получить справку». Форма справки соответствует форме, выводимой в ПТК АСВ. Справка может быть удалена и получена вновь, но не чаще чем 1 раз в сутки. При заказе справки в графе «Состояние готовности» отражается то, в каком состоянии находится справка: может быть указано «В ожидании» или «Сформировано».

     Кроме справки о состоянии расчетов плательщик может получить информацию о состоянии расчетов по месяцам. Информация сгруппирована по видам обязательств и по годам, информация содержит начисленные, уплаченные суммы страховых взносов и пеней, а также суммы имеющейся задолженности. Для полноты картины информация дополнена сведениями о перечисленных плательщиками платежах, которые по данным информационной системы ПФР пока не учтены в обязательствах. Информация также выводится на печать.

     Для получения реестра платежей плательщик в меню «Реестр платежей» задает начальную и конечную дату интересующего его периода и получает сведения о платежах по данным информационной системы ПФР. Информация сгруппирована по видам платежей и кодам бюджетной классификации. При желании сохраняется в отдельный файл и распечатывается.

     Для проверки РСВ-1 плательщик в меню «Проверка РСВ-1» загружает подготовленный файл РСВ-1.

     Меню «Справочная информация» содержит разделы: 1) программное обеспечение, где плательщик может скачать бесплатные программы для подготовки и проверки отчетности; 2) а также скачать формы отчетности и порядок их заполнения в соответствующем разделе; 3) в разделе формы заявлений представлены заявление о зачете (возврате) излишне уплаченных сумм страховых взносов.

     Следует отметить важность привлечения плательщиков к возможности работы в новом электронном сервисе - «Личный кабинет плательщика страховых взносов» в рамках совершенствования организации взаимодействия с плательщиками страховых взносов и повышения эффективности администрирования страховых взносов, поскольку снижает нагрузку на территориальные органы ПФР и поднимает уровень комфортности взаимодействия с плательщиками.

     Подтверждают это и отзывы первых пользователей личного кабинета, плательщиков страховых взносов, которые уже получили доступ к нему и воспользовались его услугами, данные сервис позволяет облегчить общение с контролирующим органом, снизить количество ошибочных платежей, повысить платежную дисциплину, повысить качество представляемой отчетности.


Изменения в сфере пенсионного страхования с 2014 года

      Об изменениях в порядке уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с 2014 года плательщиков проинформировал заместитель управляющего Отделение Пенсионного фонда РФ по Удмуртской Республике Сергей Блохин.

      В соответствии с Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начиная с расчетного периода 2014 года (уплата взносов с январских начислений по оплате труда), осуществляется единым расчетным документом на соответствующие счета Управления федерального казначейства, с применением кодов бюджетной классификации (КБК) для работодателей - 392 1 02 02010 06 1000 160, для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих страховые взносы в фиксированном размере 392 1 02 02140 06 1000 160, предназначенных для учета страховых взносов, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии.

     Расчетные документы на уплату страховых взносов за расчетные периоды до 01.01.2014 года необходимо заполнять с указанием кодов бюджетной классификации, рекомендованных к применению приказом Минфина России от 21.12.2012 № 171н, (действовавших в 2013 году), а именно для работодателей КБК 392 1 02 02010 06 1000 160 - на выплату страховой части трудовой пенсии и КБК 392 1 02 02020 06 1000 160 - на выплату накопительной части трудовой пенсии. При этом если плательщику необходимо уплатить пени, выставленные органом контроля что в 14-ом знаке кода КБК «1» следует заменить на «2».

     Индивидуальные предприниматели и самозанятые лица уплату страховых взносов за расчетные периоды до 01.01.2014 года также производят на коды бюджетной классификации, действовавшие в 2013 году, сообщил заместитель управляющего Отделением ПФР по Удмуртской Республике Сергей Блохин.

     Тариф по страховым взносам для большинства работодателей в этом году остался прежним: 22% - на обязательное пенсионное страхование и 5,1% - на обязательное медицинское страхование. За работников, занятых на вредном и опасном производстве (деятельность, связанная с подземными работами, вредными условиями и в горячих цехах), работодатели обязаны уплачивать дополнительные страховые взносы - 6% вместо прежних 4%.

     За труд, связанный с особой интенсивностью и тяжестью (к примеру, синтетическое производство) страхователи должны будут отчислять уже не 2%, а 4%. Изменился тариф страховых взносов для учредителей СМИ - увеличился с 21,6% до 23,2%.

     Изменения, по словам заместителя управляющего С.А. Блохина, коснулись в новом 2014 году и самозанятое население. Теперь для них действует дифференцированная схема уплаты страховых взносов.

     Индивидуальные предприниматели с годовым доходом до 300 тысяч рублей должны будут перечислять фиксированные платежи в Пенсионный фонд исходя из одного минимального размера оплаты труда.

     Федеральным законом от 02.12.2013 N 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5554 рубля в месяц.

ОПС=МРОТ*тариф*12мес., т. е. подлежит уплате в 2014 году:

ОПС= 5554*26%*12= 17328 руб. 48 коп.

ОМС = 5554*5,1% *12мес.= 3399 руб. 05 коп.

ИТОГО: ОПС+ОМС=20727 руб. 53 коп.

     Индивидуальным предпринимателям с доходом свыше 300 тысяч рублей в 2014 году необходимо будет уплатить страховые взносы на ОПС исходя из одного МРОТ плюс один процент от дохода с суммы свыше 300 тысяч рублей ((МРОТ*Тариф*12)+(Доход - 300 000 рублей)*1%)). При этом, по словам Сергея Блохина, сумма страховых взносов на ОПС не должна быть больше размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ, умноженное на 12 - т.е. не более суммы в 138 627 руб. 84 коп.). 

Группа по взаимодействию со СМИ

(тел.630-406 и 630-405)


Стань участником конкурса «Лучший страхователь» в Удмуртской Республике

Территориальные органы ПФР по Удмуртской Республике продолжают отбор кандидатур среди страхователей (работодателей) для участия в четвертом ежегодном всероссийском конкурсе «Лучший страхователь 2013 года по обязательному пенсионному страхованию».

     Как и в предыдущие годы, положением о конкурсе предусмотрено четыре номинации:

     - работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек;

     - работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек;

     - работодатели с численностью сотрудников до 100 человек;

     - индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

     Чтобы претендовать на получение звания «Лучший страхователь», организации и индивидуальные предприниматели должны были в течение 2013 года: своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих работников в бюджет ПФР; в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов; своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Кроме этого, в адрес лучшего работодателя не должно быть зафиксировано жалоб о нарушениях им пенсионного законодательства РФ.

     Работодателям, признанным лучшими страхователями года в своих регионах, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.

     Как отмечают в Пенсионном Фонде России, главная цель конкурса - напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему - это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей - не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней будет пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.

     Окончательно номинанты будут определены после того, как работодатели отчитаются за 4 квартал 2013 года.

     Напомним, что за три года проведения конкурса, из 1350 претендентов на звание добросовестных плательщиков страховых взносов, отобранных на районном уровне, московскими наградами были награждены 37 организаций и 13 индивидуальных предпринимателей Удмуртии.

Группа по взаимодействию со СМИ

(тел.630-406 и 630-405)


Новые правила исчисления трудовой пенсии по старости: основные принципы и положения

     С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

     Вопрос: Для кого вводится новая пенсионная формула?

     - Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет применяться к тем, кому только предстоит выйти на пенсию в 2015 году и далее. В полном объеме пенсионные права по новой пенсионной формуле будут формироваться у граждан, которые в 2015 году начнут трудовую деятельность.

     Вопрос: Чем новые пенсионные правила лучше тех, которые действуют сегодня? Какие их основные отличия?

     - Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии.

     При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина, или как его называют балл. Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации. В 2015 году, это уже прописано в законе, 1 балл = 64 руб.10 коп.

     Вопрос: Кроме стажа, что еще будет влиять на размер пенсии?

     - Главные параметры, которые будут влиять на расчет пенсии в соответствии с новым порядком это:

     – размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о серой заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует. Чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент;

     – длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;

     – возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией. Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

     Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения «северных» коэффициентов.

     Вопрос: Из каких частей будет состоять трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий?

     - Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию.

     К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата - аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2014 году – 3 610,31 рублей

     Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться путем деления суммы пенсионных накоплений на статистическую величину – ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом.

     Вопрос: При каких условиях назначается трудовая пенсия по старости?

     - Заметим, что с 01.01.2015 г. трудовая пенсия по старости будет называться страховой пенсией по старости. Для права на страховую пенсию по старости необходимо три условия:

     Первое - достижение возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, как и сейчас.

     Второе - гражданин должен иметь стаж в 15 лет. Поднятие минимального стажа будет происходить постепенно: в 2015 году он составит 6 лет и в течение 10 лет поэтапно - по году в год - увеличится до 15 лет. По данным Пенсионного фонда, в среднем россиянин выходит на пенсию после 34 лет трудовой деятельности.

     Третье - это необходимость сформировать пенсионные права в объеме 30 пенсионных коэффициентов (или баллов). 30 баллов можно заработать, если ваш работодатель направлял в Пенсионный фонд страховые взносы в течение 15 лет с вашей заработной платы в два МРОТ или в течение 30 лет с одного МРОТ.

     Если одно из условий не выполняется, то гражданин имеет право обратиться за социальной пенсией, которая назначается женщинам в 60 лет, мужчинам – в 65 лет.

     Вопрос: А условия назначения страховой пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца?

     - Они остаются прежними. Для назначения этих видов страховой пенсии достаточно иметь трудовой страховой стаж хотя бы 1 день. Другой вопрос каков будет его размер.

     Но если материальное обеспечение пенсионера окажется ниже прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания, то осуществляется федеральная социальная доплата, которая, например, в этом году Правительством Удмуртской Республики утверждена в размере 5730 рублей.

     Вопрос: Что будет с социальными пенсиями?

     - Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии не распространяется на формирование и назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению (социальных пенсий, за выслугу лет, по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца).

     Вопрос: Как будут считаться баллы у самозанятого населения – индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, глав КФХ?

     - 1 балл - это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2014 году МРОТ = 5554 руб. в месяц.

     В этом году индивидуальные предприниматели, чей годовой доход не превышает 300 тыс. рублей, будут оплачивать в ПФР фиксированный страховой взнос, рассчитанный как произведение одного МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз. Если же величина годового дохода превысит 300 тыс. рублей, то размер взноса будет определяться как произведение МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз, плюс 1% от суммы дохода индивидуального предпринимателя, превышающего 300 тыс. рублей.

     Индивидуальный предприниматель для права на пенсию должен перечислять 30 лет с одного МРОТ или 15 лет с двух МРОТ чтобы заработать 30 баллов, необходимые для права на страховую пенсию.

     Вопрос: Люди, которые работают в сельском хозяйстве, у которых очень маленькие зарплаты.

     - У проработавших в аграрии более 30 лет и живущих в сельской местности фиксированная выплата увеличится на 25% в рублях – это около одной тыс. руб. в ценах сегодняшнего дня. Но если он перебирается в город, то эту тысячу рублей теряет.

     Вопрос: Теперь по поводу досрочников, которые сейчас выходят на пенсию.

     - Все нормы права, которые были связаны с досрочным выходом на пенсию, остались без изменений. Те, кто выходит на пенсию досрочно, также имеют право на премиальные баллы за более поздний выход на пенсию. Если гражданин, имеющий право на досрочную пенсию вместо 50 лет выйдет в 55 лет, то у него страховая пенсия повысится на 29%.

     Вопрос: Военнослужащие получат свою страховую часть пенсии?

     - На тех же условиях, что и гражданские люди: 55-60 лет общеустановленный возраст, 15 лет стажа и 30 баллов. Не стоит сразу пугаться тем, кому предстоит в ближайшие годы обратиться за выплатой страховой части пенсии - поднятие минимального стажа будет происходить постепенно: в 2015 году он составит 6 лет, в 2015 году – 7 лет и далее ежегодно увеличивается до 15 лет в 2025 году.

     Вопрос: Сколько баллов надо набрать, чтобы иметь хорошую пенсию?

     - Чем больше баллов, тем лучше - тем больше будет размер пенсии. Минимальное количество баллов для права на пенсию - 30 баллов. В год максимально можно заработать 10 баллов, имея зарплату, с которой по максимуму перечисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. В 2014 году это 624 тыс. рублей. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды.

     Вопрос: Это служба в армии, период по уходу за ребенком?

     - В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал. Так, за каждый год срочной воинской службы начисляется 1,8 балла.

     Вопрос: Как будет считаться пенсия для матерей, воспитывающих одного, двух, трех и более детей?

     - С 2014 года возмещение из федерального бюджета за нестраховой период ухода за каждым ребенком осуществляется до 1,5 лет, но не более 4,5 лет. А с 2015 года будет уже и за четвертого ребенка, но не более 6 лет. За первого ребенка, исходя из одного МРОТ, за второго ребенка исходя из двух МРОТ, за третьего, исходя из трех МРОТ, за четвертого - исходя также из трех МРОТ. Соответственно, если у мамы есть уход за четырьмя детьми, совокупно это получается 6 лет, она уже будет иметь заработанных 24 с лишним балла, если в эти годы, период ухода за детьми, не состояла в трудовых отношениях.

     Вопрос: Что будет со страховой частью у тех, кто будет выходить на пенсию в ближайшие годы, например, через 5 лет?

     - Она будет считаться до 2015 года по действующим правилам, по правилам, когда рубли делятся на ожидаемый период выплаты пенсий, например, в 2014 году это 228 месяцев или 19 лет. Все пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года, сохраняются, в том числе по валоризации, когда автоматически страховая часть увеличивается на 10% за стаж до 2002 года и плюс 1% за каждый год стажа до 1991 года.

     На нашем примере через 5 лет пенсия будет состоять из кусочка до 2002 года – учитывается стаж и зарплата, из кусочка 2002-2014 годы – учитываются начисленные и уплаченные страховые взносы и с 2015 года – стаж, зарплата, отсроченный выход на пенсию уже в балльной системе. Только то, что было заработано в рублях до 2015 года, будет переведено в баллы.

     Вопрос: Тем, кто сейчас получает пенсию, пересчитают пенсию по новой формуле?

     - Да, гражданам, которым трудовая пенсия уже назначена (будет назначена до 1 января 2015 года), будут пересчитаны пенсии по новой формуле. Если при перерасчете размер пенсии не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере. У нынешних пенсионеров при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится.

     Вопрос: Работающим пенсионерам будет производиться перерасчет пенсии?

     - Законом принято решение о сохранении права на перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в пределах зарплаты до 18 тыс. рублей. Таким образом, с зарплаты работающего пенсионера будут перечисляться баллы на его счет, но не более трех. То есть для всех работающих пенсионеров, которые зарабатывают до 18 тыс. рублей, перерасчет будет осуществляться в полном объеме. Если зарплата выше, то права будут учитываться исходя из порога зарплаты в размере до 18 тысяч.

Заместитель начальника УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР Л. Нурмухаметова


О зачете в стаж многодетным матерям

периодов ухода за детьми до 4,5 лет

     С 1 января 2014 года внесены изменения в Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части учета периода ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 4,5 лет в общей сложности (ранее было не более 3 лет).

     Специалисты Пенсионного фонда РФ проверили пенсионные дела многодетных матерей на предмет наличия документов, необходимых для перерасчета трудовой пенсии по старости, но, к сожалению, не во всех пенсионных делах имеются свидетельства о рождении всех детей.

     В случае наличия в пенсионных делах необходимых документов перерасчет пенсии будет произведен автоматически, без подачи заявления. При отсутствии в деле необходимых документов перерасчет производится с 01.01.2014 года на основании заявления гражданина о перерасчете трудовой пенсии и представленных им соответствующих документов. Телефон для справок: 7-53-90.

УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР


Пенсионная система: что ждет россиян в 2014 году

     Москва, 24 декабря 2013 года. В пенсионной системе России в 2014 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся будущих и нынешних пенсионеров, а также российских работодателей.

     Повышение пенсий

     Трудовые пенсии российских пенсионеров в 2014 году будут повышаться два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля – трудовые пенсии вырастут по фактическому уровню потребительских цен за 2013 год, второй раз – 1 апреля – по уровню роста доходов ПФР в 2013 году в расчете на одного пенсионера. В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.

     Тогда же, 1 апреля, будут проиндексированы пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, и размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники).

     В бюджете ПФР на 2014 год предусмотрены средства на индексацию трудовых пенсий на 8,1%, социальных пенсий – на 17,6%. Точный размер индексации будет определен Правительством РФ с учетом итогов 2013 года, в т. ч. уровня инфляции в стране и размера доходов ПФР в расчет на одного пенсионера.

     Материнский капитал

     Размер материнского капитала с 1 января будет проиндексирован и составит 429408,5 рублей. На выплату его средств в 2014 году в бюджете ПФР заложен 301 млрд. рублей.

     Страховые взносы

     Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2014 году остается на уровне 22%, в т. ч. сохранятся льготы для отдельных категорий страхователей. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2014 году составит 624 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы.

     Важно отметить, что с 2014 года снижается ставка страховых взносов для ряда плательщиков страховых взносов из числа самозанятого населения (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, главы крестьянских (фермерских) хозяйств и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере). Размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения, чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей, будет рассчитываться исходя не из двух, а одного МРОТ.

     При этом представители самозанятого населения (за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств) по-прежнему будут освобождены от представления отчетности в Пенсионный фонд.

     Страховая и накопительная части пенсии

     Гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе ОПС, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

     Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование страховой части его будущей пенсии.

     Важно отметить, что в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться. Они будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

     Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ),   так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

     Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

     У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

     Выплата средств пенсионных накоплений

     В 2014 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

     Программа государственного софинансирования пенсии

     Все участники Программы, делавшие личный взнос в течение 2013 года не менее 2 тыс. рублей, получат государственное софинансирование в I-II квартале 2014 года (в пределах от 2 000 до 12 000 рублей, в зависимости от размера взноса).

     Участниками Программы являются граждане, вступившие в Программу до 1 октября 2013 года и сделавшие первый взнос до конца 2013 года.


Уважаемые жители г. Сарапула и Сарапульского района!

     Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Сарапуле и Сарапульском районе Удмуртской Республики информирует о справочном номере телефона 7-53-90 для телефонного консультирования граждан и плательщиков страховых взносов по вопросам пенсионного (социального) обеспечения и обязательного пенсионного страхования.


С Пенсионным фондом по жизни

     Пенсионный фонд Российской Федерации был создан 22 декабря 1990 года в период спада производства, и как следствие, несостоятельности предприятий по уплате страховых взносов, задержкой с выплатой пенсий. Задолженность по выплате пенсий превышала от 2 месяцев и более.

     Сегодня можно с уверенностью сказать, что в стране создана высокотехнологичная, профессиональная система, обеспечивающая на современном уровне исполнение обязанностей государства по пенсионному страхованию граждан. Пенсия и другие социальные выплаты выдаются в установленный срок. Средний размер трудовой пенсии по старости на сегодняшний день составляет 10368 рублей, по инвалидности – 6884 рубля, по случаю потери кормильца – 6092 рубля, социальные пенсии – 6864 рубля.

     Нам многое еще предстоит сделать по повышению уровня благосостояния пенсионеров, приумножая тем самым доброе имя Пенсионного фонда Российской Федерации.

     Реальная действительность ставит перед нами серьёзные вопросы модернизации и развития пенсионной службы. Мы с огромной долей ответственности выполняем возложенные на нас задачи, с честью выходя из различных трудных, а порой, кажется, безвыходных ситуаций.

     По итогам 2012 года Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР признано лучшим по Удмуртской Республике. Наши показатели превышают среднестатистические по Российской Федерации: 100% назначение пенсии в 10-дневный срок, все пенсионные дела создаются в электронном виде, почти все страхователи-предприятия и организации представляют в Пенсионный фонд заблаговременно за 6 месяцев до наступления права на пенсию сканированные документы граждан уходящих на пенсию. На нашем Управлении ПФР отрабатываются технологии промышленной эксплуатации новых программных продуктов.

     Проведенные в Управлении ПФР мероприятия позволили решить ряд стратегических задач по повышению качества обслуживания населения, оказанию квалифицированной помощи пенсионерам, застрахованным лицам и ряда других задач, связанных с непосредственным общением с клиентами ПФР.

     С 2015 года планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав и расчет пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Это предъявляет к работникам территориальных органов ПФР особые требования. Следующий 2014 год будет подготовительным ответственным годом - предстоит произвести на 01.01.2015 года конвертацию пенсионных прав 36 тысячам получателям пенсии в г. Сарапуле и Сарапульском районе.

     Мы не сомневаемся в том, что справимся с поставленными задачами, не остановимся на достигнутых положительных результатах и будем изыскивать новые методы улучшения обслуживания граждан на основании накопленного опыта работы и развивающихся технологий.

     Всем своим коллегам в канун профессионального праздника и Нового года желаю успехов в работе, крепкого здоровья, отличного настроения, оптимизма и семейного благополучия!

М.С. Малюк,

начальник Управления ПФР в г. Сарапуле и

Сарапульском районе УР


В 2014-15 годах граждане могут выбрать вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования

     Москва, 5 декабря 2013 года. В соответствии с подписанным накануне федеральным законом*, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

     Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование его страховой части пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

     Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялось на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы - 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

     Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

     У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

     Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии им подавать не придется. В то же время эта категория граждан имеет возможность отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо подать соответствующее заявление. Такое решение можно принять в любой момент без временных ограничений.

     Важно отметить, что у граждан, которые в течение 2013 года подали заявления о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» с тарифом 2%, с 2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться: их страховая часть увеличивается за счет направления всех страховых взносов на страховую часть пенсии (подача заявления не требуется). Если эти граждане подадут заявление о выборе УК либо НПФ в течение 2014-2015 годов, то тогда они продолжат формировать накопительную часть в размере 6%.

     Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, как и раньше, можно подать как в территориальный орган ПФР, так и через любого трансферагента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина осуществляет нотариус. На момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.

     Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу ПФР или через сайт www.gosuslugi.ru.

     Граждане, которым с 1 января 2014 года будут впервые начисляться страховые взносы, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления им взносов выбирать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия ими решения 6% тарифа будут перечисляться в страховую часть.

     При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной части пенсии следует помнить о том, что страховая часть гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования.

     По действующему закону в этом году ПФР продолжает принимать заявления на выбор 2 или 6% тарифа страховых взносов на формирование накопительной части пенсии.

     * Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения».


В 2014 году для индивидуальных предпринимателей вводится новый тариф

     Со следующего года индивидуальные предприниматели будут уплачивать страховые взносы в зависимости от уровня годовой доходности. На новые тарифы смогут рассчитывать те предприниматели, у которых этот показатель не превысит 300 тысяч рублей.

     Изменения в законе о страховых взносах, вступающие в силу с первого января 2014 года, не распространяются на тариф взносов, установленный на 2013 год. Он остается неизменным. Индивидуальные предприниматели обязаны исполнить свои обязательства за текущий год: на обязательное пенсионное страхование 32479,20 рублей, и на обязательное медицинское страхование - 3185,46 рублей.

     В 2014 году если величина годового дохода предпринимателя не превысит 300 тысяч рублей, то размер страховых взносов определяется как произведение 1 МРОТ и тарифа страховых взносов (26% в ПФР и 5,1% в ОМС), увеличенное в 12 раз. Размер МРОТ устанавливается Правительством РФ ежегодно. С 01 января 2014 года МРОТ предполагается установить в размере 5554 рубля. Тогда платеж составит 20727,53 рубля (5554 х 31,1% х12 = 20727,53 руб.)

     Если величина годового дохода будет больше 300 тысяч рублей, то размер страховых взносов будет определяться как произведение 1 МРОТ и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз, плюс 1% от суммы превышения дохода. В случае непредставления информации о доходах в налоговый орган, размер страховых взносов будет исчислен из восьмикратного размера МРОТ. При этом сумма взноса только в ПФР составит 138627,84 рубля (5554 х 8 х 26% х 12 = 138627,84 руб.).

     К предпринимателям, допустившим задолженность, так же как и раньше будут применяться санкции, среди которых арест имущества и денежных средств, хранящихся на депозитных счетах, ограничение на выезд за границу, а также удержание сумм из доходов должника.

     Приближается окончание срока уплаты страховых взносов за текущий год. Предприниматели, которые по каким-то причинам не произведут уплату в текущем году, в следующем году помимо основной суммы по страховым взносам будут вынуждены доплатить и пени, начисленные за каждый день просрочки.


Почти 90 процентов федеральных льготников выбрали деньги вместо соцуслуг

     До 1 октября осуществлялся прием заявлений от федеральных льготников об отказе от набора социальных услуг или о возобновлении получения набора социальных услуг в натуральном виде.

     Из 12,4 тысячи федеральных льготников, проживающих в г. Сарапуле и Сарапульском районе, 11,1 тысяч человек (или 89,7%) частично или полностью отказались от набора социальных услуг в пользу денежных выплат. По сравнению с прошлым годом этот показатель чуть увеличился – на 0,6%.

     9601 человек отказались от всего набора социальных услуг и еще 158 - лишь от услуги по получению бесплатных медикаментов; 51 – от бесплатной путевки на санаторно-курортное лечение; 193 – от проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

     Из 137,4 тысяч федеральных льготников в Удмуртской Республике заявили об отказе от социальных услуг и предпочли деньги 122,5 тысяч человек (или 89,1%).

УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР


ПРЕСС-РЕЛИЗ

В Удмуртии каждый четвертый стал участником

программы государственного софинансирования пенсий

     Более 260 тысяч жителей Удмуртской Республики заявили о своем желании вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. Теперь они имеют возможность увеличить свой будущий пенсионный капитал при финансовой поддержке государства. 30 сентября текущего года стал последним днем для подачи соответствующего заявления в территориальные органы ПФР.

     Последний месяц для сотрудников органов ПФР был не простым, поток людей, желающих вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, заметно увеличился. Если в 2012 году территориальными органами ПФР было принято от граждан чуть более 17 тысяч заявлений, то за 9 месяцев текущего года эта цифра составила 46 039. Всего за время реализации Программы поступило 260 135 заявлений от жителей республики.

     С 2009 года в счет своей будущей пенсии гражданами Удмуртии перечислено 405,2 млн. рублей добровольных взносов, в том числе в 2013 году - 134,2 млн. рублей.

     В г. Сарапуле и Сарапульском районе в Программе софинансирования участвуют свыше 24 тыс. человек. Ими перечислено с 2009 года добровольных взносов около 50 млн. рублей, в том числе в 2013 году более 12 млн. рублей.

     Напомним, что Программа государственного софинансирования пенсии действует с октября 2008 года и направлена на увеличение уровня пенсионного обеспечения граждан. Софинансирование будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты гражданином первого взноса в размере от 2 000 до 12 000 рублей. Чтобы рассчитывать на софинансирование со стороны государства, необходимо было вступить в программу до 1 октября 2013 года и сделать первый взнос до 31 декабря 2013 года, но лучше это сделать до 25 декабря.


Только до 1 октября право выбора для федеральных льготников набора социальных услуг

     По закону федеральные льготники, имеющие право на получение социальных услуг, имеют право выбора: получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. При этом законодательство предусматривает замену набора социальных услуг деньгами полностью либо частично.

     Так, с 1 апреля 2013 года на оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется 839,65 руб. в месяц, в том числе:

     * обеспечение необходимыми медикаментами – 646,71 руб.;

     * предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 100,05 руб.;

     * бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 99,89 руб.

     Если гражданин уже подавал заявление об отказе от получения НСУ в натуральной форме и хочет получать денежный эквивалент и в последующие годы, тогда ему нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд России до тех пор, пока он не изменит свое решение.

     Если гражданин поменял свое решение и хочет с 1 января следующего года опять воспользоваться набором социальных услуг или право на их получение появилось впервые, то до 1 октября нужно подать заявление в Пенсионный фонд России.

УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР


Информация для владелиц сертификата на материнский капитал

     Москва, 27 августа 2013 года. В связи с активным обсуждением в СМИ вариантов развития программы поддержки семей, имеющих детей, Пенсионный фонд напоминает владелицам сертификата на материнский капитал, что распоряжение средствами материнского капитала временем не ограничено. Поэтому появляющаяся информация о том, что нужно успеть воспользоваться сертификатом до 2016 года, не соответствует действительности. Кроме того, никто никогда не обсуждал предложение об исключении из программы семей, которые усыновили второго или последующего ребенка. Права на получение сертификата на материнский капитал родителей и усыновителей равны.

     В соответствии с действующим федеральным законодательством для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребёнок, который даёт право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2016 года. Однако само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

     Таким образом, семьям, имеющим право на материнский капитал, нет необходимости спешить с его распоряжением, особенно учитывая то, что размер материнского капитала ежегодно индексируется. Если в 2007 году его размер составлял 250 тыс. рублей, то в 2013 году – уже почти 409 тыс. рублей.

     В целом с 2007 года количество российских семей, получивших сертификат на материнский капитал, составляет более 4,5 млн. Благодаря материнскому капиталу жилищные условия улучшили почти 2 млн. российских семей. Из них более 1,3 млн. семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты. Еще 600 тыс. семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств.

     Помимо этого ПФР принял 75 тыс. заявок на обучение детей и 1 685 заявок на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии мамы.


В каких случаях можно не платить страховые взносы в ПФР и фонды ОМС

     Вопрос: В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу я не платить страховые взносы в Пенсионный фонд как индивидуальный предприниматель, так как доходов своих не имею?

     На вопрос отвечает начальник отдела администрирования страховых взносов, взыскания задолженности УПФР в г. Сарапуле и Сарапульском районе УР Сухих Н.М.

     Ответ: Да, отдельные категории плательщиков, уплачивающих страховые взносы в виде фиксированного платежа, на периоды, когда они не осуществляли предпринимательскую деятельность по основаниям, указанным в части 6 статьи 14 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», освобождены от уплаты фиксированного платежа, а именно:

     - на период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

     - на период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

     - на период ухода, осуществляемого индивидуальным предпринимателем за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

     - на период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

     - на период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации.

     Вышеперечисленные нестраховые периоды возмещаются средствами из федерального бюджета и засчитываются в страховой стаж при назначении трудовой пенсии.

     Для подтверждения указанных периодов плательщикам необходимо представлять в ПФР следующие документы:

     а) за период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей": военный билет, либо справки военных комиссариатов, воинских подразделений, либо записи в трудовой книжке, либо другие документы, содержащие сведения о периоде прохождения службы;

     б) за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет:

     - свидетельство о рождении ребенка;

     - справку жилищных органов о совместном проживании с ребенком;

     - свидетельство о браке либо о расторжении брака, либо справку органа ЗАГС об отсутствии второго родителя, либо свидетельство о смерти второго родителя;

     - справку работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо, если второй родитель являлся плательщиком страховых взносов, не производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, - справку налогового органа о получаемом доходе от осуществления предпринимательской деятельности, либо, если второй родитель не работает, - копию трудовой книжки и справку органов социальной защиты населения о не получении им пособия по уходу за ребенком до полутора лет;

     в) за период ухода, осуществляемого индивидуальным предпринимателем за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет:

     - заявление индивидуального предпринимателя, осуществляющего уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет по форме согласно приложению 1;

     - справку, подтверждающая факт установления инвалидности (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2010 N 1031н "О формах справки, подтверждающей факт установления инвалидности, и выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и порядке их составления");

      - при раздельном проживании индивидуального предпринимателя, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, в котором указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода, при невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход;

     - документы, подтверждающие возраст ребенка-инвалида или лица, достигшего 80 лет (свидетельство о рождении, паспорт);

     г) за период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства:

     - справку воинской части (учреждения, предприятия и иной организации), военных комиссариатов по форме, предусмотренной приложением N 2;

     - справку государственного учреждения службы занятости населения по форме, предусмотренной приложением N 3 (для военнослужащих, проходивших военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу) в воинском формировании Российской Федерации, дислоцированном на территории иностранного государства, данная справка не представляется);

     д) за период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации:

     - справку организации (Постановление Правительства от 26.11.2008 № 885 «Об утверждении перечня международных организаций, супругам работников которых при установлении трудовых пенсий в страховой стаж засчитывается период проживания за границей в соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), направлявшей работника на работу в указанные учреждения и организации, по форме согласно приложению N 4.

     Помимо представления перечисленных выше документов плательщики должны подтвердить факт неосуществления ими предпринимательской деятельности (отсутствие дохода) в соответствующий период. Документом, подтверждающим это обстоятельство, могут являться:

     - налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц;

     - декларация по специальным режимам налогообложения, представленная в налоговые органы по месту регистрации страхователя в качестве налогоплательщика.

     Телефон для справок 7-53-26, 7-53-25.


Работающие пенсионеры получат прибавку к пенсии

     Около 8,6 тысяч работающих пенсионеров в г. Сарапуле и Сарапульском районе с 1 августа получат прибавку к пенсии. Средний размер прибавки составит 110 рублей.

     Автоматическая корректировка коснется пенсионеров, которые продолжают работать или работали в 2012 году и первом квартале 2013 года. Пенсия увеличится за счет страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет в 2012 году и в первом квартале 2013 года.